7月11日，陕西有色金属集团党委副书记、董事、总经理莫勇一行到黄金集团西安汇创公司调研。集团公司董事，地矿集团、黄金集团党委书记、董事长秦西社陪同调研。

莫勇一行深入西安汇创公司产品展厅、扫描电镜及3D打印表面处理室、贵金属分析仪器室、贵金属氢能催化研究室及金属3D打印研究室现场了解企业发展和生产经营等情况，并同公司领导班子座谈交流。

座谈会上，西安汇创公司从基本情况、近年来生产经营情况、科技创新及成果转化、高质量项目推进情况、上市培育及股权激励等七方面作了详细汇报。莫勇对西安汇创公司的工作表示充分肯定。

莫勇指出，西安汇创公司人才队伍精练、经济指标稳定、科研成果丰硕，从实验室到成果形成产业化成绩显著，可称为小企业大作为。下一步要继续做好新项目建设的推进，加大高层次人才引进，推动企业不断迈上新的台阶、实现新的跨越。

莫勇强调，一是要强化科技创新，把科技创新当作首要任务。要将科技创新置于企业战略发展的核心位置，持续加大研发投入，聚焦关键技术突破，构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，通过科技创新，提升企业核心竞争力，为产业升级和可持续发展奠定坚实基础。二是要滚动谋划产业项目，加速科研项目转化。要紧密结合市场需求和技术发展趋势，滚动谋划一批具有前瞻性和引领性的产业项目，高度重视科研项目的转化工作，建立高效顺畅的成果转化机制，确保科研成果能够快速转化为现实生产力。通过产业项目与科研项目的紧密衔接和相互促进，形成良性循环，推动企业不断向产业链高端迈进。三是要深化市场拓展，构建强大市场人员团队。市场是企业生存和发展的基石。必须进一步深化市场拓展工作，精准定位目标客户群体，优化市场布局和营销策略，打造一支专业、高效、富有战斗力的市场人员团队，通过提升团队素质、完善激励机制等方式，激发市场团队的积极性和创造力，为企业市场拓展提供有力保障。四是要加大人才引进力度，优化人才结构。人才是企业发展的第一资源。要深入实施人才强企战略，加大人才引进力度，特别是要吸引一批高层次、高技能人才加盟到企业。要优化人才结构，完善人才培养体系，为各类人才提供广阔的发展空间和良好的成长环境。通过人才引育并举，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为企业发展提供坚实的人才支撑。五是要强化政策支持与党建引领。集团公司将进一步加大政策支持，对堵点、难点提级解决。要强化党建引领，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领企业文化建设，凝聚人心、汇聚力量，为企业发展提供强大的精神动力和组织保障。

集团公司办公室、战略发展改革部、企管运营信息部、资产财务金融部、科研技术创新部、资本运营部、党委宣传部人员参加调研。