为推动主题教育走深走实，推动党建工作提质晋级，推动企业高质量发展落地见效，6月9日，陕西有色金属集团在总部二楼第三会议室召开主题教育工作座谈会暨以高质量党建引领高质量发展工作交流会议。集团公司党委副书记、主题教育领导小组办公室主任郭仕龙出席会议并讲话，集团公司总经理助理、主题教育领导小组办公室副主任孟钢主持会议。

会议传达学习了习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神和省委常委会（扩大）会议精神，对组织部有关业务进行了讲解说明。金钼集团，宝钛集团，地矿、黄金集团等11家单位就主题教育安排部署、推进情况、工作亮点以及重实践、建新功、以高质量党建引领企业高质量发展做了现场交流发言，其它单位作书面发言。

会议指出，主题教育开展以来，集团公司系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢理想信念的坚强基石，增强学思践悟的政治智慧，汲取不懈奋斗的源泉动力，主题教育呈现出以下特点：一是理论学习突出入脑入心入行。全系统坚持领导领学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”，凝心铸魂强党性，在学深悟透上下功夫，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。二是调查研究突出求深求实求准。全系统确定115个调研课题，集团公司领导班子成员和各权属二级企业领导班子调研天数共计315天，参与调研人数564人，调研过程中现场解决问题102项，形成初步调研报告30份。全系统计划办理实事113项，截至目前已办理65项，投入资金2800余万元，惠及职工22000余人。三是推动发展突出愿为敢为善为。截至目前，全系统共查找问题95项，制定整改措施152项，已按时间进度计划落实整改措施76项，整改销号12项。紧扣企业“高质量项目推进年主题活动”，创新思路加快推进。截至5月底，重点项目累计完成投资9.58亿元，完成年度分解任务的96.48%。坚持以学促干，生产经营再创历史新高。1-5月，累计实现营业收入 782.06亿元，完成年计划的43.4 %，同比增长 4.27 ％；实现利润总额23.16 亿元，完成年计划的70.2 %，同比增长4.64％。

郭仕龙在讲话中强调，下一步，主题教育要抓好以下工作：一是理论学习要持续深入、笃信笃行。各级领导班子成员通过理论学习中心组、交流研讨、讲专题党课、《习近平著作选读》宣讲、“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学等形式，持续强化理论学习。二是调查研究要聚焦问题、打通堵点。各级领导班子成员要深入一线开展调查研究，将陕西有色金属集团实施倍增行动构建现代产业体系作为调研重要内容之一，把脉问诊、解决问题。择机召开调研成果交流会，推动调研成果转化。三是检视整改要深查细照、刀刃向内。对于梳理形成的问题清单，深入剖析原因，严格落实整改措施，限期进行整改。对查摆出的新问题、提出整改措施实行动态增补，完成整改的动态销号。四是推动发展要干字当头、勇于担当。适时召开高质量项目专题研讨会，在全系统开展“学思想、谋项目、抓推进、促发展”主题实践活动；召开经济稳增长推进会，“一企一策”靶向提出措施建议，推动生产经营时间任务“双过半”和全年稳增长目标顺利实现。五是宣传引导要突出亮点、有声有色。通过门户网站、公众号、宣传橱窗、大屏等加大主题教育宣传力度，凝心铸魂，以学促干，积极营造主题教育伟大思想领航向、学思践悟开新篇的良好氛围。

郭仕龙指出，要以主题教育的扎实有效开展，全面推动集团公司党建工作和干部工作向前发展。一是常态化开展“两服务、两提升”专项活动。二是持续推进党建工作标准化建设、党建品牌和特色党建创建工作。三是扎实推动经理层成员市场化选聘等国企改革任务。四是深入开展干部作风能力提升年活动。五是不断强化干部选拔任用和监督管理。

孟钢就贯彻落实好此次会议精神强调了三点意见。一是要及时传达会议精神，做好工作部署。准确把握党建工作的切入点和着力点，对照年度重点工作，强化落实，以高质量党建引领保障各项工作高质量完成。二是要强化工作落细落实，提升质量效果。各单位要认真落实省国资委党委《监管企业党支部标准化规范化建设专项行动方案》的要求，积极推动“两服务、两提升”活动，在打造党建品牌创建上下功夫，将党建成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。三是要加强组工干部队伍建设，彰显使命担当。组工干部要不断提高政治力、大局观、方向感，提高运用政策能力、知人善任能力、守正创新能力、组织保障能力，把握大局，找准定位，主动作为，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。

陕西有色金属集团主题教育领导小组办公室相关人员、各单位主题教育工作分管领导、主题教育牵头部门负责人参加会议。