为满足正版管家婆今晚资料经营发展和人才引进需要，加强公司人才队伍建设，现面向全体在职职工和社会公开招聘人力资源部经理，具体情况如下：
一、任职资格、岗位要求及福利待遇:(见下表)
序号 | 岗位名称 | 人力资源部经理 | 人数 | 1人 | 备注 |
1 | 任职资格 | 一、基本条件 1.政治素质过硬，具有强烈的事业心和责任感。 2.具有较强的管理能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。 3.具有良好的履职经历，有胜任岗位职责必需的文化水平、专业知识和职业素养，工作业绩突出，勤奋敬业。 4.具有良好的职业操守和个人品行，以及能够正常履行职责的身体素质。 二、专业条件 1.大学专科及以上学历，年龄不超过50岁。 2.人力资源管理、行政管理、工商管理、经济学等相关专业。 3.具有10年以上企业人力资源管理工作经验。 | |||
2 | 岗位职责 | 1.全面负责公司人力资源管理工作。 2.建立和完善人力资源管理制度体系，包括但不限于业务流程制定、执行和完善。 3.制定各阶段人力资源工作规划（包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工激励等），并部署实施。 4.拟定公司组织架构设计和改进方案，负责建立和维护公司岗位体系，定岗定编，并不断优化。 5.负责部门内部管理及部门外部协调工作。 6.完成领导交办的其他工作。 | |||
3 | 薪资福利 | 1.试用期6个月，工资按照公司薪酬制度执行（具体面议）。 2.缴纳五险一金。 3.免费提供住宿，每月发放伙食补助。 4.享受绩效工资、生日及过节慰问等福利。 | |||
二、招聘相关要求如下：
1、招聘所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学信网学历证明，其他工作、学习或行业资格证书；
2、简历投递邮箱：[email protected]，简历投递截止日期：2022年5月17日。
三、特别说明：
我公司官网和“秦云就业”服务平台为公司发布招聘公告的指定网站。公司员工招聘工作公开透明，不因应聘者性别、宗教、民族等情况存在招聘歧视的行为。
本次人员招聘为本公司直接招聘，不委托第三方机构和个人，不收取任何费用。其他未经公司同意的平台、机构或个人等转载、盗用本次招聘公告开展人员招聘活动的，公司保留追究其法律责任的权利。
正版管家婆今晚资料
2022年5月13日
